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| 【lemon788】 | 公司工会主席在公司企业文化分享交流会上的发言:以着力提升五个力 抓好企业文化建设 促进企业高质量改革发展 一是加强统筹谋划，着力提升领导力 二是坚持政治引领，着力提升引领力 三是突出服务功能，着力提升组织力 四是丰富特色活动，着力提升向心力 五是创新宣传推广，着力提升影响力 尊敬的_主席、_部长，各位同仁们： 大家好！ 我是_公司工会主席_。首先，我代表公司党总支，向各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，对各位领导长期以来对_公司企业文化建设给予的帮助和支持表示诚挚的谢意。 长期以来，_公司始终坚持以企业文化引领和推动企业发展，从战略层面高度重视和切实推进企业文化建设，深耕了“服务中小企业”职责使命以及“以问题为导向和以成效为导向”的企业价值精神，为公司规范经营发展、提升人文素养、塑造品牌形象提供了强大的精神驱动。 今年以来，_公司按照集团2021年企业文化和工会工作要点的工作部署，牢固树立“围绕改革抓文化、抓好文化促发展”理念，结合庆祝建党100周年、_市“幸福美好生活十大工程”、集团成立20周年、_公司成立20周年等重点工作任务，坚定文化自信、推进文化强企。具体来说，我们采取“着力提升5个力”方式，纵深推进企业文化建设，促进公司凝民心、聚合力。 一是加强统筹谋划，着力提升领导力。_公司将企业干部职工，由集团纪委主办、我司承办了赴_法院参加旁听庭审活动，并联合了集团财务部、_集团、_农商银行赴_省_接受廉洁主题教育；针对统战对象，动员公司统战对象携手_省应急管理厅、_银行_支行等参加“献礼迎百年 跑步画党徽”特色活动等，共同打卡_地标，寻找城市记忆，献礼建党100年，多措并举在全公司营造起浓厚的“党味儿”和“廉味儿”。 三是突出服务功能，着力提升组织力。立足产业金融国企禀赋优势，将“服务”理念植入公司开展“我为群众办实事”实践活动全过程，引导公司上下转至建功“实施幸福美好生活十大工程”上来。我们倡导当好服务中小“贴心人”，公司上下坚持“服务中小企业”职责使命，创新开展“_党小组专项行动——我为幸福美好生活十大工程作贡献”，各党小组长亲自挂帅，研究并形成差异化特色性实施方案5个，细化制定行动措施共计19条，组织开展专项行动共计35次。针对城北区域企业客户存在路程远、流程久等问题，公司党小组主动对接_市金牛区，于2021年7月入驻“北斗+产业园”并进行业务人员现场办公，积极会同有关入驻单位向入园企业提供金融、法务等“一站式”服务，助力_市北斗战略“星轨智谷”高品质科创空间建设和国际化营商环境建设持续优化。我们倡导当好服务职工“娘家人”。针对企业安全生产和职工生命健康安全，公司联合红十字会高标准组织承办了“人人学急救 急救为人人”应急救护普及培训暨“我为群众办实事”主题实践活动，围绕心肺复苏、AED体外自动除颤仪使用、创伤救护基本技能等内容开展理论教学和现场模拟演练，切实提升防灾避险和自救互救能力；针对企业信息高效和职工沟通技巧提升需要，公司主动邀请ACIC认证国际注册职业培训师赴企业进行干部职工沟通能力摸底和素质提升工作，差异化、针对性地解析各种性格类型的沟通技巧特征，不断提升员工工作质量和效率。我们倡导当好服务社会“暖心人”，努力为群众把好事实事办到心坎上，按照属地街道、社区核酸检测统一安排，公司党员队伍统筹协调公司干部职工赴检测点开展核酸检测，并重点针对参加核酸检测的孕妇、伤病人员开展“点对点”志愿服务工作，自发筹备饮用水分发给检测点工作人员，切实将组织的温暖延伸到社会、延伸到群众。 四是丰富特色活动，着力提升向心力。以凝心聚力为支点，积极开展丰富多彩的特色文体活动，塑造积极向上、_特色的企业文化氛围。在春节，开展了“喜迎新春主题线上活动”，公司全体干部职工通过手机录制了一个个原创的歌舞类、语言类的送祝福视频，表达了_人对公司新春佳节的美好祝愿；在三八妇女节，开展了“风雨同舟二十载·感恩有你三八节主题活动”，公司全体女职工倾情参与了“先进表彰”“美学沙龙”“真情茶话会”等活动，更邀请到集团领导为_女职工们送上了真挚的节日祝福和亲切慰问；在端午节，开展了职工与家属们共同缝制廉洁香包、书写廉洁贺卡的主题活动，将党风廉政建设、企业文化建设以及职工家风建设紧密结合在一起；在集团庆祝“中国共产党成立100周年暨_产业集团成立20周年”主题文艺汇演，公司25名干部职工主动请缨，连续数月挤出休息时间刻苦排练，以一首原创歌舞秀《少年》精彩亮相舞台，积极展现了新时代产业人积极向上、努力奋进，听党话、跟党走的风采形象；在公司庆祝_公司成立20周年主题活动，正式官宣了公司首部党建宣传片、首部企业文化人物采访篇，为33名在公司奉献10年以上的职工颁发荣誉，创新推出了公司首对企业文化大使“_牛”——“劲宝”和“欣宝”，在线上率先发布了公司企业文化大使的专属微信表情包，在线下为员工们制作了美观实用的周边小产品，切实以多种形式营造起了全员参与、全员共享的企业文化氛围。作为集团下属首家四星级工会企业，我们常态化开展好公司工会建设，持续开展节日、生日、生病等慰问工作和员工日常体育锻炼工作，我们为员工组建了羽毛球、瑜伽、游泳、足球等兴趣小组，主动联系场地、对接专业师资，定期开展相关兴趣小组活动，与集团兄弟企业、行业同类企业常态化开展联谊式活动比赛，进一步提升了干部职工对_的归属感、荣誉感、认同感。同时，在集团组织开展“产业师徒”工作基础上， | 2021-9-3 6:40:00 | 5分 |