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| 【13899924735】 | 村就业驿站的考察报告：响应乡村振兴万人计划 就业促进村民农闲增收 一、“驿站”成立初心 二、“驿站”服务做法 （一）阵地建设到位 1、选择驿站位置 （二）服务村民到位 1、组建“大美__村民服务群” 三、“驿站”开设启示 一是抓住“到村工作大学生”这个最活跃的_ 二是建驿站，打造便民服务“新”地标 三是送服务，激发反哺社会“新”动力 __村位于__县__镇北部，隶属于__县__镇人民政府管辖，距离县城15公里，距离__镇政府所在地4公里。全村现有户籍人口590户1660人，其中党员29人，村两委干部5人。总面积15450亩，其中耕地4922亩。传统产业是种植业，主要粮食作物是小杂粮和玉米。种植业为村内主要的经济来源。是山西美丽休闲乡村、全县文明村、典型农业村、2021年度先进基层党组织、2022年度先进集体。目前，村内开设一间就业驿站，由到村工作大学生__创办。目前，凭着到村工作大学生自身的努力和上级 会到了什么是“上面千条线、下面一根针”。然而他认为，可以“茫”“忙”，却不能“碌碌无为”。 这时，__县深入实施“乡村振兴万人计划”，坚持“引育用”并重，强化政策支持，要求每位到村工作大学生发挥自身特长和优势在村内开设一间特色工作室，到村工作大学生__很敏锐地抓住了这个政策，并快速跟进和行动。利用县委组织部“进百家门、知百家情、解百家难”的活动机会，积极入村走访，倾听民情民意，了解到村内大多数的年轻劳动力都外出务工了，在村里的大多都是中老年人、妇女和儿童，他们只是想在农闲时在离家里不远的地方增加一份收入。自此，在上级部门的支持下，__村内开设了就业驿站。 二、“驿站”服务做法 （一）阵地建设到位。1.选择驿站位置。2022年12月，经__村两委会议讨论一致同意后，在__村党群服务中心，__村就业驿站正式成立。2.制定驿站细则。2022年12月，经__村两委会议讨论一致同意后，__村就业驿站的驿站宗旨、管理制度、工作流程相继公布。3.设立服务窗口。驿站共设有信息咨询处和精准服务处两个窗口。 （二）服务村民到位。1.组建“大美__村民服务群”。内含就业创业、求职招聘、便民服务等一系列多元服务信息。2.发布招聘信息。在入户走访的过程中，向村民发放招聘信息，包括相关工作相关介绍、地址、联系方式、薪资待遇等内容。3.对村民摸底统计。目前共分为货运司机、服务员、大小工和经培训取后得资格证书的面点师等技术人群，如果村民有就业需求，会为他们及时的进行服务。4.积极联系县零工市场。了解到最新的就业政策和招工信息，并及时反馈回村内。通过入户走访，向村民传达了一些惠民政策，起到了上级政策宣传员的作用。5.积极关注县级的大型招聘会，并主动联系主办方，充当志愿者的同时了解适合村民在农闲时能够增加收入的工作，并及时反馈回村内。 三、“驿站”开设启示 __村就业驿站的成立，不仅是为村民提供了一个版民服务的场所，也是到村工作大学生_与上级各部门为村民服务的双向奔赴，调研组认为，就业驿站的发展，需要重点做好以下几方面工作。 一是抓住“到村工作大学生”这个最活跃的_。青年_朝气蓬勃、自带流量、激情四射，有着强烈的创新求异心理，新生事物接受能力快，不甘于寂寞，喜欢尝试探索。同时，擅长使用“两微一抖”等新媒体平台 | 2024-2-23 12:58:45 | 5分 |