青岛开发区工商局在推进学习型机关建设中，创新学习思路，改进学习方法，增强学习效果，从四个方面上下功夫，用实办法，不断推进学习型机关建设。

一是解放思想，在树立先进学习理念上下功夫。分局党委充分利用各种会议、调研、下基层指导等机会，向全体干部职工灌输树立“全员学习、终身学习、崇尚学习”的学习理念，让全体干部职工充分认识到学习的重要性和必要性，使干部职工从“要我学”向“我要学”转变过来，使学习日常化，不断树立学习标兵。

二是贴近实际，在学习方式方法上下功夫。充分调动干部职工学习的积极性和主动性，结合每个干部联系5个企业大走访活动，搞好自身的学习。

三是学以致用，在解决实际问题上下功夫。在学习方向上，明确以解决工作中遇到的实际问题为主，增强针对性、指导性，避免职工在学习上的盲目性。

四是健全制度，在建立长效机制上下功夫。在办公室、人事、监察、法制等部门的参与下，在全局建立了一整套行之有效的年度目标考核责任制度。年度工作考核目标和制度不仅得到开发区有关领导的肯定，而且在全区加以推广。
青岛开发区工商局：李来忠
    2011.9.4