审计局“坚持严格审计 提供真实情况”情况报告   __市审计局2011年以来，加强领导干部队伍建设，不断强化干部岗位培训，提高干部的综合素质，不断提高干部的业务水平。现将有关情况如下：一、坚持文明审计和谐审计、做到客观公正。一年多来，__市审计局始终坚持依法审计、规范操作。在审计证据上注重充分性、相关性和真实性；对违纪违规问题的定性上以事实为依据，以法律为准绳；在一些重大和较为复杂的问题上，坚持几上几下的办法，反复征求被审计单位的意见，最终上局审理委员会去汇审。审计评价上尽可能公正、客观；在处理处罚上坚持依法审计与求实处理相结合的原则，注重实效性。

　　二、适时通报审计结果，形成强大社会舆论支持。针对个别单位拖延或拒不执行审计决定的问题，__市审计局按照审计法的规定，将重大投资项目、重点资金使用情况以及群众关心的热点、难点、疑点问题的审计结果，通过工作简报和新闻媒体向社会适度公开，借助舆论和社会实施监督，增强审计执法的威慑力，促进了审计意见和审计决定的落实。

　　三、帮助被审计单位整改提高。个别单位领导和财会人员政策水平不高、财经法纪观念淡薄是审计决定执行难的重要原因。为此，__市审计局以审计项目为平台，把对财政法规的宣传贯彻到审计的全过程。审计处理中着重向被审计单位领导和财会人员把法律法规讲深讲透，坚持做到法律法规透明、处理处罚公开。

　　四、充分发挥经济责任联席会议的作用，协助执行审计决定。在工作实践中，往往会遇到个别单位对审计决定既不执行，又不申请复议和提起行政诉讼，以种种借口软拖硬磨的现象。对此，__市审计局加强了与财政、税务、纪检、监察等相关单位的联系，及时通报情况，统一认识，相互配合，形成合力，商请相关部门协助执行审计决定，必要时依法强制执行。

　　五、注重审与帮相结合，监督与服务并举。在审计工作中，__市审计局不仅仅满足于查处违纪违规问题，而是切实改进工作作风，立足于审，着眼于帮，既坚持依法审计，又帮助被审计单位找准问题、分析原因，从制度上、机制上提出改进建议，把审计处理处罚与促进改革、完善制度结合起来，多做服务性工作，较好地融洽与被审计单位的关系，改善了审计执法环境。