为认真落实增资政策，促进全县工资性收入较快增长，民乐县人社局高度重视，对机关事业单位工作人员晋升职务（职称、技术等级）增资、补发18年科学发展业绩考核奖、调整基本工资标准等增资政策狠抓落实，有效推动全面完成一季度城镇居民人均可支配收入增长8.2%的目标任务。

据统计，一季度共兑现2018年拟晋升职级人员的职级工资28人，人均月增资482元；事业单位职称岗位等级变动工资35人，人均月增资398元；机关事业单位工勤等级变动工资32人，人均增资384元；发放全县机关事业单位18年科学发展业绩考核奖6449人，人均9697元，全县机关单位部门综合考核奖1607人，人均增资850元；全县机关事业单位工作人员正常晋升工资5567人，人均月增资79.2元；实现城镇新增就业770人，工资收入约635.19万元；补发公益性岗位岗位补贴30人，共增资5.72万元；由财政补贴发放各类高校毕业生生活补贴224人，共计116.91万元。其中：进企业服务高效毕业生159人，发放生活补贴71.55万元；就业见习毕业生29人，发放见习补贴73万元；“三支一扶”人员36人，发放工资 25.61万元 ，缴纳养老金和医疗金共12.51万元。

   民乐县人社局