民乐县人社局积极推行“互联网+就业”服务新模式 今年以来,民乐县人社局聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，积极推进智慧人社建设,大力推行“互联网+就业”服务新模式, 依托两微一端平台,畅通就业渠道，帮扶各类未就业人员及时有效地掌握招聘岗位信息，为企业和求职者搭建供需平台。

民乐县人社局充分利用“互联网+就业”简化招聘流程，大力推行“不见面”服务，依托县镇人力资源市场、人社官方微信公众号等平台，积极收集发布就业岗位信息，在保持传统线下招聘会的同时，着力推行线上招聘会，打造“网上招聘常态化、岗位发布日常化、线上线下联动化”的就业招聘新模式，使企业和求职者足不出户就可以完成招聘。

截止目前，民乐县人社局通过网络平台共发布13500余个就业岗位，求职者通过手机即可参加应聘登记，实现了信息的高效流动，有效推进了我县高质量就业。

（民乐县人力资源和社会保障局   陈有森）