为了进一步加强信息宣传工作，提升信息宣传数量与质量，扩大舆论宣传效果。民乐县人社局多措并举，全方位抓实抓好信息宣传工作，取得了明显成效。一是领导重视，亲自抓。针对人社工作政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益和社会稳定的特点，我局严把宣传稿件报送关。各股室、各中心对外宣传稿件，经局办公室审核、分管领导审定，保证了信息宣传工作始终沿着正确的轨道进行。二是目标考核，鼓励写。明确总体要求、工作分工、工作措施。将信息宣传报道工作纳入年度绩效目标考核，考核结果作为个人评先选优的重要依据，对信息工作完成出色的同事予以通报表扬，对完成较差的进行通报批评，从而在全局上下形成了比、学、赶、帮、超的宣传工作总体效应。　　

三是全面覆盖，人人写。坚持全员参与，改变过去“为了宣传任务而开展宣传”的思想，把抓好信息宣传作为提高干部职工业务素质的重要途径和启发思路的重要方法。建立人人都是“宣传员”的联动机制，激励全员参与，争做人社政策的传播者，建立全覆盖信息员队伍，同时加大与各级纸质和网络媒体合作，积极主动向新闻媒体提供报道线索，推动信息宣传工作做深做透做实，不留死角。　　

四是把握动态，创新写。及时对人社重点工作、中心工作以及特色工作进行总结提炼，全方位、多角度进行宣传报道，及时向社会各界充分展示人社工作动态、阶段成果和实际成效，形成了“事前有方案、事中有报道、事后有跟踪”的立体宣传模式，精雕细琢，准确把握，确保工作亮点宣传到位。　　

五是学习交流，提升写。为保证信息稿件质量，通过走出去、请进来、自讲自学等方式加强业务培训和文化素质提升。每年我局都会选派几名人社宣传工作的“排头兵”积极参加由省人社厅、市人社局、县级部门组织的各类新闻信息培训，并且每年组织召开本单位的新闻信息工作培训会，鼓舞全局干部职工在写作上下工夫，多出精品，推动全局新闻信息工作迈上新台阶。(民乐县人社局   王玉娇)