今年以来，民乐县充分发挥县域经济实体、重点工程、重点项目、特色产业等吸纳就业的能力，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全力促进就近就地就业，积极防范化解疫情等不利因素带来的风险，确保全县就业局势稳定。发展特色种养稳定一批。聚焦全县特色种养产业发展、种养基地建设、水肥一体化项目推进，发挥裕振公司、集华农业、华瑞农业等现代农业企业用工量大、用工时间长的优势，积极引导返乡留乡农民工“在家门口就业”。动员富余劳动力投入农业生产，领办合办农民合作社、农机服务社，开办家庭农场，兴办特色种植业和规模养殖业，规模流转土地发展种粮业。鼓励农民发展“五小产业”，推进农产品初加工，拓宽农业生产和服务领域的就业岗位。确保农业类企业、基地吸纳就业2000人以上。　　

聚焦项目企业吸纳一批。依托全县实施的163项重点项目及“3区3镇30村”乡村振兴建设，围绕乐民新城建设和家装行业发展、国家储备林项目建设及各镇、各村实施的重点项目，鼓励返乡留乡农民工参与家装领域服务业、绿化、林草管护、农田水利、村庄道路、人居环境整治、乡村绿化等工程项目建设。积极引导返乡留乡劳动力到民乐现代丝路田园综合体、城区、乐民新城、工业园区等县域内建筑工程领域务工就业。同时积极落实援企稳岗政策和退税减税降费等减负纾困政策，确保企业稳定吸纳就业能力。　　

依托政策兜底一批。紧盯高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，全力实施好未就业普通高校毕业生到基层就业项目、就业见习、“三支一扶”考录等。发挥公益岗位兜底作用，围绕全县重点项目建设、乡村振兴中心村建设、乐民新城服务管理提升、文化产业园发展等，进一步整合资源、开发岗位，优化职责，设置一定数量的保洁环卫工、交通管护员、生态护林员等公益性岗位，通过托底安置实现就业增收。今年以来，共安置申请城镇公益岗位56人，调整优化农村公益岗位153人。派遣离校2年内未就业高校毕业生和16至24周岁失业青年到企事业单位见习就业59名，公安部门招考大学生辅警40名。　　

    鼓励创业带动一批。围绕新业态发展，发挥已建创业孵化基地作用和各类经营实体示范带动作用，引导返乡青年、退役军人、高校毕业生等发展加工流通、休闲旅游、健康养生、农事体验、电子商务、直播直销等新产业新业态，促进就业创业。结合职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”，对有创业意愿和已经创业的各类劳动者，提供免费创业培训，并为符合条件的创业者提供创业担保贷款支持。现已开展创业就业培训460人，发放创业担保贷款3725万元，扶持创业56人，带动就业192人。