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某煤矿坚持以规范安全行为，保障安全生产为重点，狠抓落实，注重实效，逐步构建了以“人本管理”为主要特征的安全管理机制，确保了矿井的安全生产。矿井连续四年被江苏省经贸委表彰为“安全先进企业”，多次被新光集团公司表彰为“先进单位”。以人为本    导入安全理念　　某矿从强化安全理念引导入手，提出“抓事先抓人，抓人先抓思想”的理念，通过安全管理理念引导职工树立“以安全论成效，以成效论收入”的安全观。用安全文化理念引导人。矿井提出了“四个没有，四个重在”的管理理念。“四个没有 ”即没有安全就没有职工家庭的幸福、没有安全就没有企业效益、没有安全就没有职工收入保证、没有安全就没……

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