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XX市工商局关于干部管理创新机制的调研报告    干部管理是我党干部工作的重要内容。实施干部动态管理，是干部管理与时俱进的需要，是用发展的观点管理干部的实践过程。近年来，我局党组以“四个统一”为指导，“四化”建设为途径、“四高”要求为目标，积极探索培养新时期工商干部队伍高素质、复合型人才的新思路、新措施和新办法，创建干部“上挂下派”工作机制，加大干部人才流动的频度，消除机关与基层的层级壁垒，形成干部动态管理的工作模式；与此同时，认真组织“上挂下派”工作课题组同步开展专题跟踪研究，总结完善有效运作机制和科学规范的工作方法，初步实现了干部队伍管理的制度化、规范化、程序……

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