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公司人力资源管理情况汇报     企业应“以人为本”，人力资源是企业的战略性资源，是企业的第一资源，乃企业生存发展之本。企业各项工作的正常开展，都需要有良好的人力资源来实现和保障，人力资源的数量和质量及其配置的状况，对企业生产经营等各项工作有着至关重要的影响。近年来，公司通过加大人才引进力度，做好人才梯队建设和人才储备工作；通过合理调配，不断改善人力资源的结构，优化配置；通过培训开发，不断提高人力资源的技能水平，改善技能结构，提高人力资源的综合素质，满足公司生产经营等各项工作对人力资源的需求。　　本年内公司在人力资源的管理方面主要做了以下工作：　　1．制……

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