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怎样当好邮政储蓄银行行长     我个人的体会就是以“精细服务和严格管理”，来创造“和谐氛围和良好业绩”。   营造和谐氛围严格规范管理   从了解员工的思想入手。作为一名支行长，了解和理解员工的想法，尊重她们的意见和建议，用一种“服务管理心态”，通过自己的组织协调能力以及领导魅力去影响和引导员工按照既定的方向去完成组织目标，并达到和谐管理的氛围，我认为是非常重要的。我们通过每周一晚上的例会，将过去一周以来在业务发展、管理和服务等方面的问题进行总结和分析，让每位员工发表不同看法和想法，并将本周的有关工作进行安排和部……

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