内容预览：

建立健全劳动合同法 构建和谐稳定的劳动关系　　　 　劳动法颁布实施后劳动合同制度开始实行。这一制度对规范劳资双方的权利义务，稳定市场经济条件下的劳动关系，进而促进社会的和谐稳定，发挥了重要作用。但由于少数部门及企业对此不够重视，不能正确地看待劳动合同的作用，相当一些企业甚至认为劳动合同是对其权利的限制，加之不少劳动者本身对劳动合同的重要性认识不足，使得全国范围内劳动合同的签订情况不甚理想。据有关部门统计，目前全国劳动关系领域劳动合同的签订率仅为57.1%，相对于国有企业，非国有制企业的劳动合同签订率普遍偏低，私营企业的劳动合同签订率仅为30.5%。而且，大量进城务工人员的劳动合同签订情况比较差……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！