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近年来，随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深入，现行的事业单位管理体制已经越来越不适应新形势下发展的需要，很大程度上制约着经济和社会事业全面、健康的发展。党的“十六大”报告明确指出了改革事业单位管理体制的战略任务，事业单位机构改革将成为继国有企业改革和党政机构改革之后我国社会政治生活中的又一个新热点。尤其是我县2005年乡镇机构改革后，乡镇事业单位重新优化组合，超编人员大力精简，财政和农民负担得到减轻，农村税费改革成果进一步巩固，这对今后县级事业单位改革带来新的机遇和挑战。如何搞好县级事业单位改革，是关系到地方经济和社会事业协调发展的关键；如何建立起适应经济和社会发展需要的功能齐全……

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