内容预览：

银行中层干部执行力培训心得体会    2006年是我国“十一五”规划的开局之年，也是金融入世过渡期的最后一年，机遇与挑战并存。从外部看，随着金融市场的发展，“脱媒”现象愈演愈烈，传统业务的盈利水平趋于下降，市场流动性过剩、息差缩小和贷款有效需求不足的问题日益突出；同业竞争加剧，几大主要竞争对手的改革逐步到位，各项机制的优势开始显现。从内部看，尽管经过努力，我行各项内部管理逐步入轨，为有效发展奠定基础，但经营管理中还存在不少问题和不足：一是部分干部的动力与压力不够，对形势把握不准，在管理创新方面进步不大，部分员工在思想上还没有跟上市场经济发展的形势，竞争意识不强，主……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！