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精细化管理作为一种理念、一种观念、一种手段，在县级公安机关队伍建设和业务工作中运行，还存在许多认识上的误区要纠正，还存在许多设计、操作和运用上难点有待破解。笔者作为公安机关的一员，从实际工作中就如何破解县级公安机关精细化管理的难点谈谈粗浅的体会。 　　  一、精细化管理及其目标 　　  精细化管理是一种管理理念和管理技术，最初在企业为淘汰粗放式的管理经营模式而加以推行，近年来引入到公安机关的管理之中。它以专业化为前提，数据化为基础，信息化为手段，系统化为保证，把服务者的焦点倾注到满足被服务者的需求上，以获得更高效率、更多效益和更强竞争力。县级公安机关在精细化管理中要立足实际……

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