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2008年某集团公司人事工作总结　 2008年是某集团公司干部人事工作规范管理、强化基础、开拓创新之年。集团公司人力资源部坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实全局组织人事工作会议精神和集团公司党委、集团公司的工作部署和要求要求，围绕集团公司又好又快、和谐发展这个中心，大力加强领导班子建设和高素质人才队伍建设，积极推进干部人事制度改革，规范干部任用程序，有力地推动了各项工作的全面进步，为和谐企业建设提供坚强有力的组织保证和人才支持。　　一、突出提高领导班子的能力素质和结构优化，进一步加强领导班子建设　　加强领导班子能力素质建设，是辅业企业立足市场，开拓发展，打造核心竞争力的基……

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