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XX频道员工培训制度    一、基本原则：频道提倡和奖励学习，频道希望员工的学习和培训能成为一种日常性的制度化的自觉行为；　　二、考核方式：频道为每位员工建立培训卡，频道将根据相应的考核结果奖勤罚懒；　　三、培训分类：　　1、准入资格培训。　　准入资格培训指频道员工担任一定岗位工作时必须具备的相应的学历，基本的业务技能，基础的专业知识和相应职业操守。准入资格培训对象包括每个在岗的工作人员，含正式职工、台聘人员、频道聘人员和临时工作人员。未获得准入资格的人员不能参与新闻采编业务，准入资格培训涉及到的资源，费用主要由培训者本人承担。　　2、岗位技能培训。　　岗位技能培……

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