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新形势下如何完善对基层工商分局的考核机制   “两费”的停征后，基层工商面对从“收费型工商”向“监管服务型工商”转型，工商队伍在思维理念、工作思路、工作机制、队伍素质、社会形象、综合保障等方面，都面临一系列矛盾和问题。同时，“两费”的停征，使基层工商以收费为抓手的监管方式和以收费作为主要指标的考核机制发生了重大改变。过去，我们基层工商部门很多干部职工，从参加工作起就开始收费，而且大部分时间和精力都用在与收费有关的工作上，工作机制和方式基本上是围绕收取“两费”而运行的，县区局对基层所下达的目标也主要是围绕两费来制定和考核。多年的职业习惯和以收费作为主要指标的考核机制，使我们对基层工商的……

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