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为进一步加强综合业务的核算管理，强化营业机构的内部控制，规范结算业务行为，根据我行的实际情况，支行决定增聘1名副所主任。按照市行干部聘用制度，增聘的副所主任实行公开竞聘上岗。为做好竞聘上岗工作，特制定本方案。  　一、 目的和意义  　为了加强内部控制、防范差错事故及案件等方面发挥了重要作用。网点管理人员通过竞聘上岗，一是为了适应总、省行干部任用的新的机制。二是引入人才竞争机制，挖掘潜在的人才资源，择优录用，把有真才实学的人才选用到管理岗位上，充分调动其工作积极性，最大限度的发挥职能作用。三是赋予每名员工展示才能的机会，激发员工的工作热情，建立让事业选人，让岗位选人，择优竞……

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