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办公室企业文化建设构想   办公室担负着“行政管理、办理事务、搞好服务”的三大职责，其特性决定了我们提高工作质量、服务质量和管理能力的重要性。因此，我们部门文化建设的部门精神是---优质、高效、参谋、服务，目标是——零缺陷、零差错、零失误。今年公司办公室文化建设的具体内容是：开展一次全面工作质量整顿，立足岗位，查问题、明方向、订措施、促整改、见成效。　　一、 整顿内容　　通过整顿使全室人员服务意识得到增强；工作作风变飘浮为扎实，变拖沓为及时，变乱为顺，变软为硬；办事能力能进一步增强，服务水平明显提高。　　一是推行“四化”标准，提高服务质量。所谓“四化”就是行政办公室应做到基……

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