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如何最有效地发挥绩效考评在企业管理中的作用   【论  文  提  要 】 本文从分析绩效考评在企业管理中的定位入题，提出绩效考评的终极依据是企业价值的最大化；企业推行绩效考评，必须制订完善的管理规定，规范考评工作；只有使用的考评方法符合企业实际情况，才能使绩效考评方案具有可操作性，进而取得绩效考评工作的成功；只有准确分析影响绩效考评的各种因素并积极克服绩效考评工作中遇到的阻力，才能确保绩效考评工作取得实际效果。　　　 　　 　　 　　 　　 　绩效考评是企业管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。绩效考评的目的是通过考核，提高每个个体的……

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