内容预览：

为了全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，科学、客观、合理地考核各村主干的工作实绩，核定主干绩效工资，规范绩效考核工作，从而形成有效的激励约束机制，增强基层干部的工作责任感和事业心，经乡党委政府研究，特制定本实施方案。　　一、指导思想　　考核工作要突出重点、实事求是、量化目标、分解到项、落实责任、检查监督、阶段考评、年终总评。要进一步健全考核制度，细化考核内容，以督促各村围绕“坚持科学发展观，建设库区经济带”这一主题，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快新农村建设步伐，确保既定的各项任务圆满完成。　　二、考核内容　　考核内容分为千分制考核和单项考核两个大项，共二十四小项，单项计分、整体汇总，总计……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！