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对解决基层干部安心不够问题的思考   近年来，武警部队担负的多样化任务日益繁重。很多部队长期担负执勤、维稳任务，由于任务压力大、工作节奏快、岗位风险高、环境条件差、实际困难多，干部队伍特别是基层干部不安心部队的问题逐步显现。如何营造拴心留人的环境氛围，充分激发广大基层干部安心部队作贡献的热情，是职能任务拓展期急需研究和解决的一个现实问题。　 一、营造信念留人的环境，增强基层干部对军人职业的认同感。基层干部安心不够，根子在于价值取向出现了偏差。长期以来，一些单位抓教育重战士轻干部，干部的思想问题未能得到及时有效解决，在很大程度上影响了干部安心稳定。必须切实走出“干部不用做工作……

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