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部队机关干部如何把握协调艺术   协调是指两个或两个以上的组织和个体行为在遇到矛盾，需要作出利益调整时，通过有效地调适形成整体合力，使各种关系显现和谐、配合、互补、统一的状态。协调是一种手段，是一个过程，是一门学问，也是领导者组织指挥的艺术。在机关日常工作中诱发矛盾的因素很多，矛盾的形式及解决矛盾的方法也多种多样。因此，作为机关干部，在协调关系过程中必须因人而异，因事而异，因地而异。　　一是大事统中有合。所谓的大事就是对全局起决定作用的中心工作，是主要矛盾在部队建设中的表现和反映。就机关而言，主要有召开大型会议，迎接上级检查、下部队指导工作、部署军事训练和政治教育任务等等。……

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