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加强领导干部监督工作中存在的突出问题、破解加强领导干部监督的体制机制制度障碍、领导干部应该自觉接受监督、怎样加强对用权行为的监督、对加强监督体系建设的几点建议。一、加强领导干部监督工作中存在的突出问题　　要改变当前领导干部监督工作中的不足,就必须找准存在问题，才能切实发挥监督的职能作用。现在看，在领导干部监督工作中确实还存在的一些问题，亟需加以解决。　　一是有些部门和单位的干部监督工作没有得到应有的重视，监督弱化，对领导班子和主要领导干部的腐败行为不敢管、不愿管，甚至把反腐败与做好业务工作、严格监督和信任干部对立起来，对干部监督工作缺乏具体指导，较少监督检查，即使开展检查考核也往往偏重于看取得……

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