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学习公司《员工违规违纪暂行办法》的心得体会   近日，工会组织人员进行了公司文件学习会议。在学习会议上，吴矿长着重安排学习了《公司员工违规违纪处分暂行办法》，这是在公司二届七次职代会审议通过的文件。《暂行办法》明确了公司员工责任的划分、处分办理程序、处分的权限、处分的种类及适用范围。对规范员工行为，加强员工劳动纪律有积极的作用。员工学习好这部办法，作用很大，好处多多。　　首先，通过学习，使员工知道什么事可以做，什么事不可以做；如果做了要受到什么处罚。国家要进行法治，要以法治国，做一个法治国家；作为企业也要做个法治的企业，做到以法治企。但是前提是有法可依。明令才能禁止。就像是……

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