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某建设监理公司2010年度培训计划　 第一章   培训的准备 一、培训目的 培训的内容要满足企业经营需要。公司2010年经营目标是实现3.5亿的营业额，项目部出现安全质量事故，实现标准化管理。培训的作用是为了提高员工任职所需知识、技能、态度和经验，从而提高员工工作效率，改善企业团体绩效，以达成2010年目标；同时帮助员工实现职业规划目标，达到企业与个人的良性发展的目的。　　 二、2009年培训计划实施情况　　（一）项目人员培训情况　　2009年公司组织专家到6项目进行了巡回讲课，内容如下表：　　项目名称　　 主讲人　　 培训内容　　 ……

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