构建新机制 实现新突破 加强指导员队伍建设促进基层党建工作 |
|
投稿人:苦思者求… 来源:本站原创 时间:2010-2-22 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级: |
内容预览:
构建新机制 实现新突破 加强指导员队伍建设促进基层党建工作 一、严把用人关,建立高素质党建指导员队伍 为切实加强对第二批参学单位党建工作的领导和指导,区委坚持把选好配强党建指导员作为加强参学单位党建的主要工作来抓,严把选人用人关。一是严格选派标准。区委把选派指导员工作作为抓好第二批参学单位党建工作的首要环节,严把选人关口,坚持把政治素质好,基础工作经验丰富,开拓创新意识和组织协调能力强,善于做群众工作和解决复杂棘手问题的优秀干部选派党为建指导员。二是拓宽选派范围。为扩大选派工作的覆盖面,按照属地负责的原则,坚持把综合素质好、威信高、工作经验丰富、熟悉经营管理作为选派的主要标准,…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
|
上一篇文章: 关于我县村级集体经济观摩项目运行情况的调查与建议 下一篇文章: 关于公务员工资待遇问题调研的报告 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|