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新兵对干部骨干产生信任危机的原因与对策研究  钟梨峰 在社会主义市场经济条件下，部队的兵员成分已发生了显著变化。总体上看，部队的官兵关系是和谐的。但受一些社会阴暗面产生的消极影响，新兵对干部骨干产生信任危机也在个别单位不同程度的存在。如何解决这一问题，提高部队的凝聚力和战斗力，是基层教育管理中必须面对的现实问题。　　　　一、信任危机产生的主要原因　　　　目前，新兵对干部骨干产生信任危机的主要原因有四个方面：一是兵员成份复杂。目前兵员成分中除部分应届毕业生、在读高校的大学生以外，有36.5%的新兵经过商、走南闯北跑过业务、从事服务行业、干过个体手工业等等，由于这部分人受到“金钱至上”、……

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