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关于支付职工经济补偿等有关问题的请示　 **公司：根据**公司关于**，现就我公司改制停业之前应支付职工经济补偿等相关问题提出如下方案：按照国家法律法规的相关规定以及公司与职工签署的劳动合同书之约定，参照本企业历史与现实情况，应对相关职工给予以下方面的补偿、补助或费用补缴——　　一、关于应给职工的经济补偿问题：　　公司与职工签署的最后一次合同起始时间是在2007年，劳动合同到期日为2009年11月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定……

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