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便民利民党务政务综合服务中心绩效考评办法　一、考评形式　由乡效能建设领导组负责、中心主任具体实施，按月量化综合绩效考评。　二、考评对象　入驻中心服务窗口和窗口工作人员，窗口考评与所属单位挂钩。　　三、人员绩效考核　　基础分100分，违反本制度规定的按下列条款进行扣分。　　（一）到岗情况（20分）　　1、每天4次考勤，迟到、早退扣2分/人次。　　2、上下班未签到，扣1分/人次。　　3、本人不签到，委托他人代签到，委托人、受托人各扣0.5分/人次。　　4、无特殊情况无书面假条的，扣1分/人次。　　5、无故脱岗扣10分/人次（脱防30—60分钟，扣5分/次），旷工半天扣10分/人次（脱岗60分钟及以……

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