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近年来，随着我市产业规模的不断扩大，产业人才需求也不断增多，然而人才匮乏特别是高层次人才短缺已经成为制约产业发展的“瓶颈”，人才的“劣势”使得产业“优势”不能“优用”。如何满足产业发展需要，做好产业人才队伍建设，成为当前一项重要课题。从我市实践看，做好新形势下的产业人才队伍建设，应重点在四个方面下功夫。　　一、膨胀总量，建立全方位的引才机制　　人才形不成规模，就难以为经济社会发展提供强有力的智力支持，而引进人才是形成人才聚集规模的一条有效便捷的途径。因此，创新人才引进机制、促进各类高层次人才的引进，是加强产业人才队伍建设必须认真解决的一个重要问题。一要创新人才引进的观念，实行人才引进的重点化。……

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