如何加快青年技术人才工作培养力度 |
|
投稿人:未知 来源: 时间:2005-9-8 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级:★★★★★ |
内容预览:
如何加快青年技术人才工作培养力度 为了把培养青年技术人才工作落到实处,首先要确立科技兴司,人才兴司的发展思路,建立一种尊重知识人才的良好氛围,不断加强和改进对青年专业技术干部的管理,在培养一专多能的复合型人才,提高综合技术素质上狠下功夫。 一是规范技术干部管理的各项内容。建立起专业技术干部档案,制定公司中长期青年技术人才发展规划,明确青年专业技术干部培训的目标和任务,并且成立公司技术考核委员会,对专业技术干部实行分级管理,理顺管理层次,进一步加强青年技术干部的日常量化跟踪考核,侧重点是履行岗位职责情况、工作态度、协作精神、身体状况、创新成果等等,从而保证培养工作的落实。 二是优化…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
|
上一篇文章: 对进一步作好信访工作的几点意见 下一篇文章: 企业生产管理思路 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|