| 关于建立符合科学发展观的干部绩效考核体系的几点思考 |
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| 投稿人:lzh001 来源:本站原创 时间:2010-8-31 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
关于建立符合科学发展观的干部绩效考核体系的几点思考 市委常委、组织部长 对干部严格管理、严格考核，是我们党的一贯要求，是做好干部管理工作、加强领导班子建设的重要基础。没有科学、规范的考核，选人用人就没有依据，对干部的管理就没有抓手，领导班子和干部队伍建设也就失去了基础。此次市委理论学习中心组研讨会，我以建立符合科学发展观的干部绩效考核评价体系为研究方向，对我市开展干部绩效工作进行了深入细致的探索和思考。 一、 建立考核评价体系，提高绩效考核工作的规范性 干部考核的核心是全面、客观、公正、准确地反映干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督、……
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