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关于村干部辞职承诺制的经验交流材料   2009年初，全市进行了村两委换届选举。选举过程中，推行了履职承诺和辞职承诺，增加了村干部尤其是村支书和村委会主任的压力，但他们化压力为动力，认真履行承诺，办了大量的实事和好事，使广大农民群众得到了实实在在的好处，有力地促进了农村经济社会的快速发展，受到农民群众的普遍欢迎和拥护。但从我们调研情况来看，村两委主要干部承诺制也存在一些美中不足，主要体现在以下几方面：一、重承诺、轻践诺，承诺不能及时兑现少数村两委主要干部选举时信誓旦旦承诺，选举后即抛之脑后或束之高阁，而不是付诸实施；选举前轰轰烈烈，选举后皮皮塌塌，干事时看不到影子；听得到承……

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