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关于改革临床科室管理模式的实施方案  为了提高我院科室管理的规范化、制度化、精细化、经营化、人性化水平，使我院管理能够上新的台阶，促进我院业务得到进一步的发展、服务能力和水平得到进一步提高，特制订本方案。　　一、 改革的目的　　科室是组成保健院的基本单位，是发挥我院整体功能的基本结构。科室管理是医院管理的核心和主体，他直接体现和影响医院的实力和水平。制定本方案的出发点是创新科室管理模式，赋予科主任足够的权利和相应的待遇，充分调动科主任管理科室的积极性、主动性和创造性，并最大限度的挖掘和释放科主任的管理能力和执行力。着力加强科室的内涵建设，增强科室的凝聚力，坚持以科室和个人同步发展为目……

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