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在人事考试中，事业单位公开招聘已成为社会关注的热点和焦点问题，它直接关系到事业单位人员素质的提高，是事业单位人事制度改革的首要环节。为实现事业单位招聘的公开化、合法化、科学化，我市按照烟台市人事局的统一要求，严格执行事业单位公开招聘工作的有关规定，超前谋划、精心研究、规范运作，保证了事业单位客观公正的选人用人，取得了良好效果。以下从工作现状、存在的主要困难和问题、下步打算及工作建议三个方面，对我市事业单位公开招聘情况进行总结分析。　　一、事业单位公开招聘工作现状　　根据原人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、烟台市人事局《关于印发烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》和《……

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