内容预览：

    一、建立健全干部选拔任用、考核激励机制，从堵住吏治腐败这个诸多腐败的源头去防范。     一是建立健全干部选拔任用制度。建立完善选举、选拔制，民主推荐制和任前公示制，施行竞争上岗、重要干部任用票决制。建立和健全领导干部署名推荐制、干部选拔任用工作责任追究制、用人失误失察追究制。二是建立健全各项管理制度。建立科学的干部考核办法，正确地评价干部的能力和业绩。实行有审批权部门的公务员定期岗位轮换制，完善领导干部交流制度，探索干部职务任期制，施行党政领导干部降职制度和辞职制度。三是探索促进干部廉洁从政的新思路。创新权力授予与退出制度，……

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