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认真落实四项制度  强化干部选任监督    干部选拔任用工作四项监督制度的出台，是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上，根据新的形势、新的任务，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。贯彻落实四项监督制度，防止用人失察失误，提高选人用人质量，应努力做到以下五点。一、要强化认识。干部选拔任用工作四项监督制度配套衔接，互相支撑，构成一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督链条。在落实过程中，首先要将四项监督制度作为必修课，认真学习，深刻领会，牢固树好三种意识。一是树牢责任意识。选好人、用对人……

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