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2011年某某某镇计生工作考核细则  一、考核方法　 每月考核、年终考核相结合 二、考核标准  1、符合政策生育率96%得50分。 2、规划统计工作10分　 出生人口统计漏报一例扣1分;违法出生人口瞒报一例扣1分;家庭户卡信息准确漏一人扣0.1分;工作手册及户卡填写不规范，变更不及时扣2分。  3、法规工作6分　   计划生育证件办理合法率100％，发现一例违规行为扣2分；《独生子女父母光荣证》领证率85％以上，达不到标准扣2分；奖励扶助人员资格确认误差率为0，达不到标准扣2分。　　 4、宣传教育工作10分　　《决定》等相关知识知晓率……

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