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开展工资集体协商   维护职工合法权益---公司工资集体协商经验材料　  XXX公司是一家股份制物资流通企业。公司总资产XXX万元，经营面积XXXX多平方米，年销售近XXX亿元，创利税XXX多万元，主要经营XXX等。公司也先后荣获国家级“守合同重信用企业”、“全国模范职工之家”、“全国职工书屋”等国家级荣誉10余项，XXXX省“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“厂务公开民主管理先进集体”、“职代会三星级优秀星单位”等荣誉20余项，XXX市“三星级和谐企业”，“十强民营企业”等荣誉多项。 　　近年来，公司在上级工会的关怀指导下，积极顺应改革的新形势,不断调整工……

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