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**乡中层干部竞争上岗实施方案   为了积极推进我乡干部人事制度改革，强化竞争激励机制，推行干部能上能下，能进能出，促使优秀人才脱颖而出。结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定对乡机关事业单位中层干部实行竞争上岗。特制定实施方案如下：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持党管干部，注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争机制，选贤任能，促进德才兼备，实绩突出，群众拥护的优秀人才脱颖……

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