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某大型企业经济责任制考核方案 一、主题内容及适用范围   为切实转换和完善企业内部管理机制，调动员工的工作积极性，全面完成企业各项经济、技术指标和企业管理工作任务，本企业在实行目标管理的基础上，实行经济责任制考核。本方案适用于本企业所属各部门、分厂和直接承担企业生产经营及服务职责的公司。二、管理体制及职责权限1、企业设立专项考核部门，负责在其归口管理范围内编制、修订和完善专项考核细则，并按照专项考核细则实施考核。2、企业设立专职考核员，全面负责经济责任制考核的日常工作及组织工作。日常工作：负责收集、汇总各专项考核部门提出的考核意见；负责对专项考核工作实施监督；负责对其他单位……

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