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**市就业中心职业介绍科，在搭建企业与劳动者招聘对接平台，服务企业用工和劳动者就业方面，积极创新、扎实工作，有力地促进了我市就业服务工作的推进发展。　　1、广泛开展企业用工需求调查，建立空岗报备制度。　　2010年下半年，针对企业招工难，缺工严重的情况，工作人员冒酷暑顶烈日兵分三路深入工业园区开展用工调查，并在此基础上建立了“企业空岗报备”制度，定期对上报的数据进行分析，并向社会公布，以指导企业招工和劳动者求职。全年共开展全市企业用工调查、工业园区重点企业用工需求调查和现代服务业企业用工需求调查3次，通过登门入企、电话访问、问卷调查等方式调查了521户企业，深入了解了“结构性缺工”的原因，并推……

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