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拓展政府绩效评估结果运用渠道激发公务员队伍活力 政府绩效评估，就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。对政府绩效进行评估,是规范行政行为、提高行政效能的一项重要制度和有效方法。简单点讲，政府绩效评估就是对政府及其工作人员管理社会公共事物所产生效益的综合评价，其根本作用就是希望运用评估结果达到提高政府效能的目的。而目前，虽然我们对运用评估结果进行一些有益的尝试，但其着重点还是放在各级政府和工作部门及其一把手上，有其局限性。实质上，政府绩效如何，最终还是体现在政府工作人员即公务员的努力程度如何。尽……

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