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新任干部要尽快实现“四个转变” 在县（区）人大、政府和政协换届中，有许多优秀的乡镇（办事处）的“一把手”和局长走上了领导岗位，当上了副县级干部。从一名普通干部提拔为领导干部，都要经历岗位变化和角色转变所带来的缓冲或停顿，有一段适应期。如何迅速实现岗位和职位的转换，尽快进入角色，适应工作环境，打开工作局面，是摆在新任干部面前的一个十分重要而迫切的现实课题，这就是要尽快实现“四个转变”：　　在职位上，要实现乡镇干部向县级领导的转变。以前，乡镇“一把手”和局长负责的工作在县（区）来讲毕竟是局部，负责的是一个乡镇（办事处）和一个局的工作，相对而言范围小、人员少，主要是按照上级部署抓好工作落实。现在职务……

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