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公司坚持“四重”加强先进典型的选树和推广，使干部员工创有标杆、争有目标，扎实推进了全公司“三基”工作和“为民服务创先争优”活动深入开展，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，典型的示范引领有效提升了物业服务水平。　　重培养，让选树典型“立得住”。按照“五个好”、“五带头”的基本要求，在基层深入开展以“为民服务创先争优”为主题的争创“服务标兵”活动，在机关深入开展以“服务中心、服务基层”为主题的争当“服务先锋”活动，在党员中深入开展“ 亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象，争当优秀共产党员”为内容的“四亮四比四看一争当”活动，大力实行“党员一句话”承诺制度和“领导点评，群众评议”的上评下议制度，积极……

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