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            众所周知，员工的忠诚度对于一个企业来说非常重要。不过，忠诚的成本也是很高的。因为，当经济高速成长的时候，机会非常多，这个时候员工背叛企业的成本就非常低，而在外面创业获得成功的几率非常高，这个时候员工很可能会选择背叛。那么，如何解决这个问题呢？            分析：我们认为，解决上述问题的方法就是把手下的重要员工也变成老板。老板和员工最大的差别是老……

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