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                        　　最近到一些单位调查，发现有不少员工对企业忠诚度不高的现象：有的员工对企业失去信心，消极怠工，疲于应付，不尽其力，把工作当形式把形式当工作，能干好的不干好；有的压制排斥下属、拉帮结派，甚至有的员工损公肥私、腐败渎职、结党营私；有的出卖企业机密，损坏公司形象，破坏企业财产等等，严重影响了企业的生存与发展。分析员工对企业忠……

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